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公司吉首項目部舉辦新員工座談會

7月29日,公司吉首項目部在項目部會議室舉辦了新員工座談會,啟動迎新系列工作,本次座談會由項目總工主持,全體領導班子、部門負責人、2019屆見習生及2018年度優秀見習生師徒代表參加會議。

會上,項目總工結合工作實際介紹了參會老員工,新員工依次進行自我介紹,交流興趣愛好,暢談職業規劃等。通過優秀見習生師徒代表分享工作經驗和感悟,幫助新員工在到崗的初期找到高效成長方法。在新員工提問,老員工答疑解惑環節,新員工積極從工地生活、學習成長、工作規劃及興趣愛好等方面發問,老員工一一作答,現場氣氛輕松活躍,其樂融融。會議最后,項目經理對新員工提出兩點期望,一是要盡快做好角色的轉換,既然選擇了就要堅持;二是重視學習成長,人生的路是自己走出來的。項目副書記以“澆點兒冷水”的方式給全員在心態管理、轉崗輪崗、保持激情等方面進行了講解,并希望新員工能把項目當家,快樂生活、高效成長、積極工作。

此次座談會為新老員工提供了交流平臺,以輕松的茶話會形式保持了會場愉悅的氣氛,有效的幫助新員工快速融入項目環境,盡早進入工作狀態,為接下來更好地開展工作起了積極促進作用。據悉,吉首項目部擬開展系列工作迎接新員工,目前已經完成了座談會、新老員工一幫一、熟悉現場、聚餐等工作,現在正積極籌備師徒協議簽訂、文體活動等事項。


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